Normalizando la injusticia
La visibilidad del castigo injusto en una organización
Imagen: www.omnesmag.com
Se necesita una justificación filosófica de la práctica del castigo, porque no solo se utiliza como herramienta para defender las leyes y normas, disuadir la desviación o restaurar la justicia después de una mala conducta.
La investigación sociológica sugiere que algunas organizaciones y sus entornos están, a través del aparato con el que imparten justicia -convirtiéndolo en muy punitivo-, socavando o destruyendo aquello que deben proteger y mantener. Dada su posición de poder relativo, estas organizaciones a menudo desempeñan un papel desmesurado en los procesos de construcción social, que configura la forma en que se define y se aplica la mala conducta. Pueden sesgar de manera que destruyan la equidad y utilidad restaurativa.
La injusticia estructural se ha convertido en un concepto familiar. El concepto de injusticia estructural tiene una larga tradición intelectual.
¿Cómo actuar en consecuencia?
Tal vez, respondiendo al peso de la responsabilidad que recae sobre cada uno de nosotros en nuestro mundo interconectado, interdependiente y fundamentalmente injusto. Tal vez defendiendo el vínculo íntimo entre la libertad y lo justo.
ES UN RETO.
La pendiente resbaladiza del mal:
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